教育制度

学生から社会人になる際には、不安なことも多いです。
テイルには、ゼロからプロフェッショナルになれる教育制度が整っています。
未経験でも安心して飛び込んできてください。
私たちが、一人前のビジネスマンにしてみます。

ビジネスマナー研修

ビジネスの基本である礼儀作法から、社会人に必要なビジネスマナーを身につけることができます。

店舗経営研修

お店をマネジメントするためには、様々なスキルが必要です。店舗経営に携わっていくために必要な知識や実践力を身につける研修です。

金原劇場

社長・金原が日々の気づいたことや仕事に関するエッセンスなど伝える、社長主催の勉強会です。仕事だけでなく私生活に関するヒントも多く、スタッフからの意見を直接聞くことができる場でもあり、価値観を共有する場でもあります。

スタッフ研修

「常にお客様の立場に立って考えること」。これが当社のモットーです。お客様をおもてなしするスキルを実践的な研修を通じて身に着けることができます。

調理スキル研修・焼き場研修

調理スキル研修では、座学と実技を通じて技術を磨いていきます。

共同勉強会・ベンチマーク研修

テイルには、全国に経営の勉強をしている仲間(企業)がいます。他の企業の成功事例・失敗事例を学び、自分たちの会社に生かしていきます。営業中の店舗を見学し、店内の雰囲気やサービス内容などを見て回ります。他店舗を観察し、仕事のやり方や考え方を学ぶ機会です。

環境整備研修

自分の担当箇所を徹底的に掃除し磨きます。働く環境を整える環境整備を行うことで、仲間同士のコミュニケーションも円滑になり、仕事のやり方・考え方に気づく習慣が身に付きます。

セールス・接客研修

自分が開発した新しい商品をどうしてもお客様に食べてもらいたい。そんな時に必要となるのが営業力です。ロープレを通じて、少しずつお客様に喜んでいただく接客の仕方を学んでいきます。

キャリアプラン

入社後は、店舗で経験を積んでいただきますが、その後のキャリアはさまざまです。
店長、エリアマネージャー、商品開発、人事など、多くの職種にチャレンジできます。
どの職種も、店舗で身につけたスキルを活かせる環境です。

幹部コース

部長や本部長、役員など、テイルの幹部を目指すことができます。
成長を続けている企業なので幹部ポジションも増えており、がんばった人を評価することができます。

専門職コース

商品開発や人事・採用、インストラクターなど、その道のスペシャリストとして、自社はもちろん全国の同業者をコンサルティングします。

独立コース

テイルには独立支援制度があり、これまでに3人の社員が独立しています。
社長が認めた社員は、独立するための資金面でのサポートやノウハウ面でのサポートを受けることができます。

自分の強みや志向に合わせてキャリアを選択することができます。
副店長・店長
店舗勤務
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