株式会社テイルは
スタッフファーストの
考えのもと、
独自の働きやすさを
追求しています。
新卒採用を積極的に行なっており、20代の若い世代が多く働いています。
年齢の近い先輩方に業務での困りごとをすぐ相談できる環境があり、
日々できることが増えていきます。
同期同士で集まっての若手研修やジョブローテーションもあるので、
お互い切磋琢磨しながら成長していくことができます！
