コミュニケーションCommunication

社外秘Facebook

その日の出来事をFacebookにアップし合っています。店舗は離れていても、仲間のがんばりを知ることができる。テイルにとって大事な仕組みです。

ボイスメール

声の日報ツールで、1日の業務報告をします。「文字では伝わらない空気感を、声だと知ることができる。」社長のこだわりです。社長の金原は、毎日、全社員のボイスメールを聞いてくれています。一人ひとりを気にかけてくれています。

BBQ

毎年行うBBQは、全スタッフ参加OKの社内交流会です。準備なども全てBBQ専門の業者が行ってくれるので、私たちは現地に行くだけ♪仲間と一緒に、心置きなく楽しむことができます。

社員旅行

温泉やテーマパーク、ビール工場など、年に1回社員旅行に行くことができます！
この時ばかりは思いっきり羽を伸ばせます。

サンクスカード

従業員同士の『ありがとう』をカタチにしたい！アプリを使って日々の感謝をスタッフ同士で伝え合い、日々のがんばりもしっかり評価し合います。

コミュニケーションアンケート

「こうした制度があればもっと働きやすいのに！」「ここを改善してもらいたい！」社員全員が、会社を良くするための意見を出せる働き方改善アンケート。これまでに、大小合わせて年間1,000件以上の改善を行ってきました。

エマジェネティックス

一人ひとりの個性を活かすために、エマジェネティックスという人間の思考特性と行動特性を分析するツールを取り入れています。
それぞれの弱みにフォーカスするのではなく、強みを伸ばしていく！
これが、テイルの人材育成の考え方です。