働きやすさの秘訣
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改善提案Suggestions for improvement
会社が、現場の声を元にお店の改善を行います。
提案をして終わりでなく、改善提案から実際に実行に移すまでのスピードが早いのも特徴です。
どんどん働く社員やお客様の為に改革が進んでいます。
すぐに育休産休制度を整えてもらいました。
正直、それまでは育休産休制度がきちんと整っていなかったのですが、形だけではなく、しっかりと社員が利用できる制度になりました。現在も3人の女性社員がこの制度を使っています。
2人で飲みに行って話をしっかり聞いてあげなさいと
会社から懇親会費用を負担してもらいました。
会社のルールで部下との懇親会の回数は決められていますが、ルールだけに縛られるのではなく、社員一人ひとりのことを考えてくれる会社です。
スタッフから社長に相談したところ、
全店舗にタブレットが導入されることに！
現在は各店舗に10台以上のタブレットが導入されています。すぐに本社と連絡が取れるので、仕事もしやすくなりました。情報の共有が早くなり、連絡漏れも減りました。
