働きやすさの秘訣
とにかくスタッフファーストです!
社員全員に結婚出産お祝い金をプレゼント。
さらに、社内結婚手当や家族手当など、テイルならではの待遇があります!
毎年7日間の連続した休みを取っていただきます。長期休暇を取得することで海外旅行に行ったり、家族とゆっくりと過ごす時間をとることができます。しっかり休んでリフレッシュしてください。
※現在は、店長以上が活用できる制度です。
※若手は6日間連続。
テイルには、年齢や経験関係なく、がんばって成果を挙げた社員を評価する人事制度があります。「こんなにがんばっているのに…」という思いをしてもらいたくないから、がんばりが報われる公正な評価制度を構築しています。